Berbagai Pandangan dalam Teori Pengantar Manajemen
Dari yang dikutip melalui website boundless.com, pada awalnya, manajemen dapat dianggap sebagai jenis fungsi, salah satu yang mengukur metrik keuangan, menyesuaikan rencana strategis, dan memenuhi tujuan organisasi. Hal ini berlaku bahkan dalam situasi di mana perencanaan tidak terjadi.
Dari perspektif ini, Henri Fayol (1841-1925) menganggap manajemen terdiri dari enam fungsi: peramalan, perencanaan, pengorganisasian, memimpin, mengkoordinasikan, dan mengendalikan. Dia adalah salah satu kontributor paling berpengaruh untuk konsep manajemen modern.
Dalam cara berpikir lain, Mary Parker Follet (1868-1933) didefinisikan manajemen sebagai “seni mendapatkan sesuatu melalui orang.” Ia menggambarkan manajemen sebagai filsafat. Beberapa orang, bagaimanapun, menemukan definisi ini berguna tapi terlalu sempit.
